Come funzionano i giorni festivi in Francia
Le festività in Francia sono definite dal Code du Travail. Sebbene ci siano 11 giorni ufficiali, solo il 1° maggio è congedo pagato obbligatorio per tutti; gli altri dipendono dai contratti collettivi.
Calendario festività 2025
L'Alsazia-Mosella ha 2 giorni extra (Venerdì Santo, Santo Stefano). I territori d'oltremare hanno anche giorni specifici di abolizione della schiavitù.
Francia Holidays
Come funzionano i giorni festivi in Francia
Le festività in Francia sono definite dal Code du Travail. Sebbene ci siano 11 giorni ufficiali, solo il 1° maggio è congedo pagato obbligatorio per tutti; gli altri dipendono dai contratti collettivi.
11 festività ufficialmente riconosciute a livello nazionale, inclusi eventi religiosi e civili. Il 1° maggio è l'unico giorno non lavorativo obbligatorio per legge.
L'Alsazia-Mosella ha 2 giorni extra (Venerdì Santo, Santo Stefano). I territori d'oltremare hanno anche giorni specifici di abolizione della schiavitù.
Se una festività cade nel fine settimana, viene persa, a meno che un accordo aziendale specifico conceda un giorno di recupero.
Francia
Festa del Lavoro
L'unica festività che è congedo pagato obbligatorio per tutti i dipendenti per legge. Lavorare richiede doppia paga.
Festa della Bastiglia
La Festa Nazionale Francese. Commemora la Presa della Bastiglia. Ampiamente celebrata con parate militari.
Ognissanti
Una importante festività cattolica. Tradizionalmente, le famiglie visitano i cimiteri per onorare i defunti.
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Impatto su buste paga e ferie
Le festività in Francia comportano regole di compensazione rigorose, specialmente per il 1° maggio.
Scopri di più su FranciaPremio obbligatorio del 100% per il lavoro il 1° maggio.
Regole di riposo compensativo per il lavoro domenicale.
Impatto sul saldo ferie durante le festività.
Regole specifiche per la regione Alsazia-Mosella.
I dipendenti vengono compensati se una festività cade nel fine settimana?
Generalmente, no. Di solito viene persa a meno che un contratto collettivo conceda un giorno di recupero.
Cosa succede se un dipendente si ammala durante le ferie annuali?
Se il dipendente fornisce un certificato medico, i giorni di malattia vengono convertiti in congedo malattia.
Le festività sono tempo libero retribuito?
Sì, per i dipendenti con almeno 3 mesi di anzianità, le festività sono giorni non lavorativi retribuiti.
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Disclaimer: Queste informazioni sono fornite solo a scopo informativo e non costituiscono consulenza legale. Consulta sempre le fonti governative ufficiali e un consulente legale per questioni di conformità.