Pharmacie d'officine
Convention collective nationale · IDCC 1996 · esteso
Dispensing pharmacies and their staff. Inserisci una settimana di lavoro e scopri immediatamente se rientra nelle regole, attiva ore straordinarie o supera un limite.
Chi è coperto da questo contratto
Il contratto della Pharmacie d'officine (IDCC 1996) copre le farmacie al dettaglio in Francia e i loro team: farmacisti, preparatori (préparateurs), assistenti e personale di supporto che lavorano al banco e nel retro. Poiché il servizio di guardia e i turni di reperibilità (pharmacie de garde) sono frequenti, la sua particolarità è una coppia di maggiorazioni settoriali sovrapposte alla scala generale degli straordinari: una maggiorazione per il lavoro notturno di circa il 25% per le ore tra le 21:00 e le 06:00 e una maggiorazione del 100% per il lavoro domenicale eccezionale, entrambe in aggiunta alla settimana di riferimento di 35 ore.
Regole chiave in sintesi
Questi sono i limiti che il verificatore utilizza per questo contratto.
Come funzionano straordinari e orario
Il contratto della Pharmacie d'officine applica la settimana legale di riferimento di 35 ore. L'orario di lavoro settimanale è limitato a 48 ore, con una media di 44 ore su qualsiasi periodo di 12 settimane consecutive, e l'orario di lavoro giornaliero è limitato a 10 ore entro un arco di 13 ore. I dipendenti devono beneficiare di almeno 11 ore consecutive di riposo giornaliero tra i turni. Gli straordinari sono retribuiti con una maggiorazione crescente: le ore da 36 a 43 comportano una maggiorazione del 25% e le ore da 44 in su il 50%, con un contingente annuo di 220 ore. Il lavoro notturno tra le 21:00 e le 06:00 comporta circa una maggiorazione del 25%, e il lavoro domenicale eccezionale è retribuito con una maggiorazione del 100%.
Una settimana di 45 ore secondo l'IDCC 1996
Un preparatore copre turni di guardia aggiuntivi e lavora 45 ore in una settimana a partire dal riferimento di 35 ore. Le dieci ore aggiuntive attraversano entrambe le fasce di straordinario.
Il contingente annuo di straordinari è di 220 ore per dipendente. Le ore lavorate tra le 21:00 e le 06:00 comportano circa una maggiorazione notturna del 25%, e qualsiasi lavoro domenicale eccezionale è retribuito a una maggiorazione del 100%.
Domande frequenti
48 ore sono l'orario di lavoro settimanale massimo in una farmacia?+
Sì. L'orario di lavoro settimanale non può superare le 48 ore in una singola settimana, e la media è limitata a 44 ore su qualsiasi periodo di 12 settimane consecutive. La settimana di riferimento è di 35 ore, quindi le ore oltre le 35 sono conteggiate come straordinari entro un contingente annuo di 220 ore.
Come vengono retribuiti gli straordinari secondo l'IDCC 1996?+
Gli straordinari comportano una maggiorazione crescente: le ore da 36 a 43 sono retribuite con una maggiorazione del 25% e le ore da 44 in su al 50%. Il contingente annuo di straordinari è di 220 ore. Il lavoro domenicale eccezionale è retribuito separatamente con una maggiorazione del 100%.
Qual è il riposo giornaliero minimo tra i turni?+
I dipendenti hanno diritto ad almeno 11 ore consecutive di riposo tra la fine di un turno e l'inizio del successivo, oltre a un riposo settimanale di almeno 35 ore consecutive. L'orario di lavoro giornaliero è limitato a 10 ore entro un arco massimo di 13 ore.
Solo a scopo orientativo, basato sui valori Pharmacie d'officine pubblicati. Le cifre cambiano, quindi verifica rispetto al testo in vigore prima di affidarti a un risultato.
Gestisci le ore di un intero team?
Questo controlla una settimana. Leavo monitora automaticamente ogni dipendente rispetto al suo contratto collettivo e segnala una violazione prima che arrivi in busta paga.
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Un verificatore di conformità gratuito di Leavo che copre i contratti collettivi francesi (CCN) e svizzeri (CCT). I valori sono raccolti da fonti ufficiali e di settore a solo scopo orientativo. Cambiano periodicamente e non costituiscono consulenza legale. Verifica sempre rispetto al contratto in vigore e agli accordi aziendali applicabili.