Comment fonctionnent les jours fériés en France
Les jours fériés en France sont définis par le Code du Travail. Bien qu'il y ait 11 jours officiels, seul le 1er mai est un congé payé obligatoire pour tous ; les autres dépendent des conventions collectives.
Calendrier des jours fériés 2025
L'Alsace-Moselle a 2 jours supplémentaires (Vendredi Saint, Saint-Étienne). Les territoires d'outre-mer ont également des jours spécifiques d'abolition de l'esclavage.
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Comment fonctionnent les jours fériés en France
Les jours fériés en France sont définis par le Code du Travail. Bien qu'il y ait 11 jours officiels, seul le 1er mai est un congé payé obligatoire pour tous ; les autres dépendent des conventions collectives.
11 jours fériés officiellement reconnus au niveau national, incluant des événements religieux et civils. Le 1er mai est le seul jour chômé obligatoire par la loi.
L'Alsace-Moselle a 2 jours supplémentaires (Vendredi Saint, Saint-Étienne). Les territoires d'outre-mer ont également des jours spécifiques d'abolition de l'esclavage.
Si un jour férié tombe un week-end, il est perdu, sauf si un accord d'entreprise spécifique accorde un jour de récupération.
France
Fête du Travail
Le seul jour férié qui est un congé payé obligatoire pour tous les employés par la loi. Travailler nécessite une double rémunération.
Fête Nationale
La Fête Nationale française. Commémore la prise de la Bastille. Largement célébrée avec des défilés militaires.
Toussaint
Une fête catholique majeure. Traditionnellement, les familles visitent les cimetières pour honorer les défunts.
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Impact sur la paie et les congés
Les jours fériés en France impliquent des règles de compensation strictes, notamment pour le 1er mai.
En savoir plus sur FranceMajoration obligatoire de 100% pour le travail le 1er mai.
Règles de repos compensatoire pour le travail dominical.
Impact sur le solde de congés pendant les jours fériés.
Règles spécifiques pour la région Alsace-Moselle.
Les employés sont-ils compensés si un jour férié tombe un week-end ?
Généralement, non. Il est généralement perdu sauf si une convention collective accorde un jour de récupération.
Que se passe-t-il si un employé tombe malade pendant ses congés annuels ?
Si l'employé fournit un certificat médical, les jours de maladie sont convertis en congé maladie.
Les jours fériés sont-ils des congés payés ?
Oui, pour les employés ayant au moins 3 mois d'ancienneté, les jours fériés sont des jours chômés payés.
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Avertissement : Ces informations sont fournies à titre indicatif uniquement et ne constituent pas un conseil juridique. Consultez toujours les sources gouvernementales officielles et un conseiller juridique pour les questions de conformité.