Come funzionano i giorni festivi in Brasile
Le festività in Brasile sono definite dalla CLT e dalla legge federale. Ci sono 9-10 festività federali, con festività aggiuntive a livello statale e municipale che variano in base alla posizione.
Calendario festività 2025
Ogni stato e comune può stabilire le proprie festività , come date di fondazione e giorni dei santi patroni, risultando in variazioni regionali.
Brasile Holidays
Come funzionano i giorni festivi in Brasile
Le festività in Brasile sono definite dalla CLT e dalla legge federale. Ci sono 9-10 festività federali, con festività aggiuntive a livello statale e municipale che variano in base alla posizione.
Le festività federali sono obbligatorie a livello nazionale. Gli stati e i comuni possono aggiungere fino a 3 festività aggiuntive, portando il totale a 12-15 giorni all'anno.
Ogni stato e comune può stabilire le proprie festività , come date di fondazione e giorni dei santi patroni, risultando in variazioni regionali.
Se una festività federale cade nel fine settimana, generalmente non viene sostituita a meno che non sia specificato dai contratti collettivi.
Brasile
Giorno dell'Indipendenza
Celebra l'indipendenza del Brasile dal Portogallo il 7 settembre 1822. Una grande celebrazione nazionale con parate ed eventi civici.
Carnevale
Il festival più famoso del Brasile, che si svolge prima della Quaresima (febbraio o marzo). Sebbene non sia una festività federale ufficiale, molte imprese chiudono e le festività regionali sono comuni.
Proclamazione della Repubblica
Commemora l'istituzione della Repubblica brasiliana il 15 novembre 1889. Una festività federale con cerimonie ufficiali.
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Impatto su buste paga e ferie
Le festività in Brasile comportano considerazioni complesse sulle buste paga, inclusi premi, depositi FGTS e bonus obbligatori.
Scopri di più su BrasilePremio del 100% per il lavoro durante le festività federali (doppia paga).
Requisiti rigorosi di riposo giornaliero e settimanale con sanzioni per violazioni.
Diritto a 30 giorni di ferie più 1/3 di bonus costituzionale impatta significativamente la pianificazione delle buste paga.
Le festività statali e municipali variano, richiedendo configurazioni delle buste paga specifiche per località .
I dipendenti vengono compensati se una festività cade nel fine settimana?
Generalmente no, a meno che non sia specificato da un contratto collettivo. La festività non viene sostituita con un altro giorno.
Cosa succede se un dipendente si ammala durante le ferie annuali?
Se il dipendente fornisce un certificato medico, i giorni di malattia possono essere esclusi dal conteggio delle ferie, prolungando di conseguenza il periodo di ferie.
Come viene calcolato il tredicesimo stipendio?
Equivale a 1/12 dello stipendio annuale per mese lavorato. Pagato in due rate: prima metà tra febbraio e novembre, seconda metà entro il 20 dicembre.
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Disclaimer: Queste informazioni sono fornite solo a scopo informativo e non costituiscono consulenza legale. Consulta sempre le fonti governative ufficiali e un consulente legale per questioni di conformità .