Comment fonctionnent les jours fériés en Pays-Bas
Les Pays-Bas ont relativement peu de jours fériés légaux. La plupart des jours fériés sont observés par le biais de conventions collectives plutôt que par la loi.
Calendrier des jours fériés 2025
Le Carnaval (février/mars) est largement observé dans les provinces du sud (Noord-Brabant, Limbourg) comme 3 jours de célébration, bien qu'il ne s'agisse pas d'un jour férié officiel.
Pays-Bas Holidays
Comment fonctionnent les jours fériés en Pays-Bas
Les Pays-Bas ont relativement peu de jours fériés légaux. La plupart des jours fériés sont observés par le biais de conventions collectives plutôt que par la loi.
Seuls la Fête du Roi et le jour de Noël sont légaux. Les autres jours fériés comme Pâques, l'Ascension et la Pentecôte sont généralement inclus dans les conventions collectives.
Le Carnaval (février/mars) est largement observé dans les provinces du sud (Noord-Brabant, Limbourg) comme 3 jours de célébration, bien qu'il ne s'agisse pas d'un jour férié officiel.
Si un jour férié tombe un week-end, il est généralement perdu. La Fête du Roi est déplacée au samedi si elle tombe un dimanche.
Pays-Bas
Fête du Roi
Koningsdag célèbre l'anniversaire du Roi avec des festivités nationales sur le thème orange, des marchés de rue et des fêtes.
Jour de la Libération
Bevrijdingsdag marque la fin de l'occupation nazie en 1945. Un jour de congé tous les 5 ans (2025, 2030) ou selon la CAO.
Veille de la Saint-Nicolas
Bien qu'il ne s'agisse pas d'un jour férié, la Saint-Nicolas (5-6 décembre) est une célébration majeure d'échange de cadeaux, surtout pour les enfants.
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Impact sur la paie et les congés
Le droit du travail néerlandais est fortement influencé par les CAO (conventions collectives). Comprendre quelle CAO s'applique est essentiel pour la conformité.
En savoir plus sur Pays-BasPrime pour jours fériés déterminée par la CAO, non légale.
11 heures de repos quotidien, 36 heures de repos hebdomadaire.
20 jours minimum, souvent amélioré par la CAO.
Le Carnaval dans les provinces du sud affecte les opérations commerciales.
Les employés sont-ils compensés si un jour férié tombe un week-end ?
La Fête du Roi est déplacée au samedi si elle tombe un dimanche. Les autres jours fériés tombant le week-end sont généralement perdus sauf si la CAO le spécifie autrement.
Que se passe-t-il si un employé tombe malade pendant ses congés annuels ?
Les jours de maladie pendant les vacances sont traités comme un congé maladie, pas comme un congé annuel, s'ils sont signalés et documentés.
Les jours fériés sont-ils des congés payés ?
Seuls le jour de Noël et la Fête du Roi sont légaux. Les autres jours fériés dépendent de la CAO et du contrat de travail.
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Avertissement : Ces informations sont fournies à titre indicatif uniquement et ne constituent pas un conseil juridique. Consultez toujours les sources gouvernementales officielles et un conseiller juridique pour les questions de conformité.