Comment fonctionnent les jours fériés en Canada
Les jours fériés au Canada sont régis par la législation fédérale et provinciale. Les employés fédéraux suivent le Code canadien du travail, tandis que les employés provinciaux suivent les lois provinciales sur les normes d'emploi.
Calendrier des jours fériés 2025
Le Québec observe la Fête de la Saint-Jean-Baptiste (24 juin). Plusieurs provinces ont des jours fériés uniques tels que la Fête de la famille, la Fête de la Colombie-Britannique ou la Journée du patrimoine.
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Comment fonctionnent les jours fériés en Canada
Les jours fériés au Canada sont régis par la législation fédérale et provinciale. Les employés fédéraux suivent le Code canadien du travail, tandis que les employés provinciaux suivent les lois provinciales sur les normes d'emploi.
Les employés fédéraux reçoivent 9 jours fériés. Les employés provinciaux peuvent recevoir 8-10 jours selon la province.
Le Québec observe la Fête de la Saint-Jean-Baptiste (24 juin). Plusieurs provinces ont des jours fériés uniques tels que la Fête de la famille, la Fête de la Colombie-Britannique ou la Journée du patrimoine.
Selon les règles fédérales, les jours fériés tombant en fin de semaine sont observés le lundi suivant. Les règles provinciales varient.
Canada
Fête du Canada
Fête nationale célébrant la Confédération canadienne le 1er juillet 1867. Observée dans tout le pays avec des défilés, des feux d'artifice et des cérémonies.
Action de grâces
Observée le deuxième lundi d'octobre. Fête des récoltes célébrée avec des rassemblements familiaux et des repas traditionnels.
Fête de la Reine
Observée le lundi précédant le 25 mai. Célèbre l'anniversaire de la reine Victoria et l'anniversaire officiel du monarque actuel.
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Impact sur la paie et les congés
Les jours fériés au Canada nécessitent une gestion attentive de la paie en raison des différences fédérales-provinciales et des exigences de rémunération majorée.
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Les périodes de repos quotidien et les pauses doivent être suivies pour la conformité.
L'indemnité de vacances doit être suivie et payée aux pourcentages requis.
Les variations provinciales nécessitent des configurations de paie spécifiques à la juridiction.
Que se passe-t-il si un jour férié tombe en fin de semaine ?
Selon les règles fédérales, le jour férié est observé le lundi suivant. Les règles provinciales varient, certaines provinces perdant le jour férié s'il tombe en fin de semaine.
Les employés ont-ils droit à l'indemnité de vacances s'ils partent avant de prendre leurs vacances ?
Oui, les employés ont droit à l'indemnité de vacances calculée en pourcentage des gains bruts (4% pour 2 semaines, 6% pour 3 semaines) à la cessation d'emploi.
Les employés provinciaux ont-ils des droits différents des employés fédéraux ?
Oui, considérablement. Les normes d'emploi provinciales varient largement dans des domaines comme le droit aux vacances, les jours fériés, le préavis de cessation d'emploi et les règles sur les heures supplémentaires.
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Avertissement : Ces informations sont fournies à titre indicatif uniquement et ne constituent pas un conseil juridique. Consultez toujours les sources gouvernementales officielles et un conseiller juridique pour les questions de conformité.