Comment fonctionnent les jours fériés en Brésil
Les jours fériés au Brésil sont définis par la CLT et la loi fédérale. Il y a 9 à 10 jours fériés fédéraux, avec des jours fériés supplémentaires au niveau des États et des municipalités variant selon les lieux.
Calendrier des jours fériés 2025
Chaque État et municipalité peut établir ses propres jours fériés, tels que les dates de fondation et les jours de saints patrons, entraînant des variations régionales.
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Comment fonctionnent les jours fériés en Brésil
Les jours fériés au Brésil sont définis par la CLT et la loi fédérale. Il y a 9 à 10 jours fériés fédéraux, avec des jours fériés supplémentaires au niveau des États et des municipalités variant selon les lieux.
Les jours fériés fédéraux sont obligatoires à l'échelle nationale. Les États et municipalités peuvent ajouter jusqu'à 3 jours fériés supplémentaires, portant le total à 12-15 jours par an.
Chaque État et municipalité peut établir ses propres jours fériés, tels que les dates de fondation et les jours de saints patrons, entraînant des variations régionales.
Si un jour férié fédéral tombe un week-end, il n'est généralement pas substitué sauf disposition contraire dans les conventions collectives.
Brésil
Fête de l'Indépendance
Célèbre l'indépendance du Brésil du Portugal le 7 septembre 1822. Une grande célébration nationale avec des défilés et des événements civiques.
Carnaval
Le festival le plus célèbre du Brésil, se déroulant avant le Carême (février ou mars). Bien qu'il ne s'agisse pas d'un jour férié fédéral officiel, de nombreuses entreprises ferment et les jours fériés régionaux sont courants.
Proclamation de la République
Commémore l'établissement de la République brésilienne le 15 novembre 1889. Un jour férié fédéral avec des cérémonies officielles.
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Impact sur la paie et les congés
Les jours fériés au Brésil impliquent des considérations complexes en matière de paie, notamment les primes, les dépôts FGTS et les primes obligatoires.
En savoir plus sur BrésilPrime de 100% pour le travail pendant les jours fériés fédéraux (double paie).
Exigences strictes de repos quotidien et hebdomadaire avec pénalités en cas de violations.
Droit à 30 jours de vacances plus 1/3 de prime constitutionnelle impacte significativement la planification de la paie.
Les jours fériés des États et municipalités varient, nécessitant des configurations de paie spécifiques à chaque lieu.
Les employés sont-ils compensés si un jour férié tombe un week-end ?
Généralement non, sauf disposition contraire dans une convention collective. Le jour férié n'est pas reporté à un autre jour.
Que se passe-t-il si un employé tombe malade pendant les congés annuels ?
Si l'employé fournit un certificat médical, les jours de maladie peuvent être exclus du décompte des vacances, prolongeant ainsi la période de congé en conséquence.
Comment le 13e salaire est-il calculé ?
Il équivaut à 1/12 du salaire annuel par mois travaillé. Payé en deux versements : première moitié entre février et novembre, deuxième moitié avant le 20 décembre.
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Avertissement : Ces informations sont fournies à titre indicatif uniquement et ne constituent pas un conseil juridique. Consultez toujours les sources gouvernementales officielles et un conseiller juridique pour les questions de conformité.