Cómo funcionan los días festivos en Canadá
Los días festivos en Canadá están regulados por legislación federal y provincial. Los empleados federales siguen el Canada Labour Code, mientras que los empleados provinciales siguen las leyes provinciales de normas de empleo.
Calendario de festivos 2025
Quebec observa el Día de San Juan Bautista (24 de junio). Varias provincias tienen días festivos únicos como el Día de la Familia, Día de BC o Día del Patrimonio.
Canadá Holidays
Cómo funcionan los días festivos en Canadá
Los días festivos en Canadá están regulados por legislación federal y provincial. Los empleados federales siguen el Canada Labour Code, mientras que los empleados provinciales siguen las leyes provinciales de normas de empleo.
Los empleados federales reciben 9 días festivos. Los empleados provinciales pueden recibir 8-10 días dependiendo de la provincia.
Quebec observa el Día de San Juan Bautista (24 de junio). Varias provincias tienen días festivos únicos como el Día de la Familia, Día de BC o Día del Patrimonio.
Según las reglas federales, los días festivos que caen en fin de semana se observan el lunes siguiente. Las reglas provinciales varían.
Canadá
Día de Canadá
Día nacional que celebra la Confederación Canadiense el 1 de julio de 1867. Observado en todo el país con desfiles, fuegos artificiales y ceremonias.
Día de Acción de Gracias
Observado el segundo lunes de octubre. Festival de cosecha celebrado con reuniones familiares y comidas tradicionales.
Día de Victoria
Observado el lunes anterior al 25 de mayo. Celebra el cumpleaños de la Reina Victoria y el cumpleaños oficial del monarca actual.
Automatice la gestión de permisos
Deje de rastrear festivos manualmente. Leavo aplica automáticamente el calendario correcto a cada empleado según su ubicación.
Iniciar prueba gratuitaImpacto en nómina y permisos
Los días festivos en Canadá requieren una gestión cuidadosa de la nómina debido a las diferencias federales-provinciales y los requisitos de pago premium.
Más información sobre CanadáTiempo y medio por trabajo en días festivos o día libre sustituto con pago regular.
Los períodos de descanso diario y pausas deben rastrearse para el cumplimiento.
La paga de vacaciones debe rastrearse y pagarse en los porcentajes requeridos.
Las variaciones provinciales requieren configuraciones de nómina específicas de la jurisdicción.
¿Qué sucede si un día festivo cae en fin de semana?
Según las reglas federales, el día festivo se observa el lunes siguiente. Las reglas provinciales varían, con algunas provincias perdiendo el día festivo si cae en fin de semana.
¿Tienen derecho los empleados a la paga de vacaciones si se van antes de tomar vacaciones?
Sí, los empleados tienen derecho a la paga de vacaciones calculada como un porcentaje de las ganancias brutas (4% para 2 semanas, 6% para 3 semanas) al terminar el empleo.
¿Tienen los empleados provinciales derechos diferentes a los empleados federales?
Sí, significativamente. Las normas de empleo provinciales varían ampliamente en áreas como el derecho a vacaciones, días festivos, aviso de terminación y reglas de horas extra.
Automatice la gestión de permisos
Deje de rastrear festivos manualmente. Leavo aplica automáticamente el calendario correcto a cada empleado según su ubicación.
Aviso: Esta información se proporciona solo como orientación general y no constituye asesoramiento legal. Consulte siempre las fuentes gubernamentales oficiales y asesores legales para asuntos de cumplimiento.