Sécurité privée
Convention collective de travail (CCT) · étendue
Private security and guarding services. Saisissez une semaine de travail et voyez instantanément si elle respecte les règles, déclenche des heures supplémentaires ou dépasse une limite.
Règles clés en un coup d'œil
Voici les limites que le vérificateur applique pour cette convention.
Fonctionnement des heures supplémentaires et du temps de travail
La convention de la sécurité privée définit le temps de travail par catégorie d'engagement annuel (A, B et C), du temps plein jusqu'aux engagements horaires, avec une semaine de référence prudente de 42 heures. Les dépassements significatifs du taux contractuel sont réglés à 100 % du salaire brut ; dans les catégories B et C, un dépassement significatif atteignant une catégorie supérieure signifie que toutes les heures sont rémunérées à ce taux supérieur. La loi sur le travail suisse (LTr) plafonne la semaine à 50 heures, également en moyenne sur 12 semaines. Les salariés ont droit à au moins 11 heures de repos quotidien et à 35 heures de repos hebdomadaire.
Questions fréquentes
Comment le temps de travail est-il structuré dans la sécurité privée ?+
Le temps de travail est fixé par trois catégories d'engagement annuel (A, B et C), du temps plein jusqu'aux engagements horaires. Une référence hebdomadaire prudente de 42 heures s'applique, avec le plafond de 50 heures de la loi sur le travail comme maximum absolu, également appliqué en moyenne sur 12 semaines.
Comment les dépassements des heures contractuelles sont-ils rémunérés ?+
Les dépassements significatifs du taux contractuel sont rattrapés à 100 % du salaire brut. Dans les catégories B ou C, si un dépassement significatif atteint le seuil d'une catégorie supérieure, toutes les heures sont rémunérées au taux de cette catégorie supérieure. Les dépassements répétés entraînent un transfert permanent vers la catégorie supérieure.
Quelles sont les limites quotidiennes et hebdomadaires ?+
Une journée de travail peut atteindre jusqu'à 13 heures dans une amplitude de 13 heures. La semaine est plafonnée à 50 heures, également appliquée en moyenne sur 12 semaines. Les salariés doivent bénéficier d'au moins 11 heures consécutives de repos quotidien et d'au moins 35 heures de repos hebdomadaire.
À titre indicatif uniquement, sur la base des valeurs Sécurité privée publiées. Les chiffres évoluent, vérifiez donc par rapport au texte en vigueur avant de vous fier à un résultat.
Vous gérez les heures de toute une équipe ?
Cet outil vérifie une seule semaine. Leavo suit automatiquement chaque salarié par rapport à sa convention et signale un dépassement avant qu'il n'atteigne le bulletin de paie.
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Un vérificateur de conformité gratuit de Leavo couvrant les conventions collectives françaises (CCN) et suisses (CCT). Les valeurs sont compilées à partir de sources officielles et sectorielles, à titre indicatif uniquement. Elles évoluent périodiquement et ne constituent pas un conseil juridique. Vérifiez toujours par rapport à la convention en vigueur et aux accords d'entreprise applicables.