Construction (CN)
Convention collective de travail (CCT) · étendue
The national convention for the main construction sector. Saisissez une semaine de travail et voyez instantanément si elle respecte les règles, déclenche des heures supplémentaires ou dépasse une limite.
Règles clés en un coup d'œil
Voici les limites que le vérificateur applique pour cette convention.
Fonctionnement des heures supplémentaires et du temps de travail
La convention nationale de la construction (CN) fixe une semaine de référence de 41.75 heures, gérée via un compte annuel d'heures allant de -20 jusqu'à +120 heures. Les heures au-delà de la semaine de référence sont des heures supplémentaires, rémunérées avec une majoration forfaitaire de 25 %, le travail du samedi portant également une majoration de 25 %. La loi sur le travail suisse (LTr) plafonne la semaine à 50 heures, y compris en moyenne sur 12 semaines. Une journée de travail peut atteindre 13 heures dans une amplitude de 13 heures, et les salariés ont droit à au moins 11 heures de repos quotidien et à 35 heures de repos hebdomadaire.
Questions fréquentes
Quelle est la semaine de travail de référence dans la construction ?+
La CN fixe une semaine de référence de 41.75 heures. Les heures sont suivies dans un compte annuel allant de -20 à +120 heures, ce qui lisse les pics et creux saisonniers. Les heures effectuées au-delà de la semaine de référence sont des heures supplémentaires, compensées par du temps libre ou rémunérées avec une majoration de 25 %.
Comment les heures supplémentaires sont-elles rémunérées sur le chantier ?+
Les heures supplémentaires au-delà de la semaine de référence de 41.75 heures sont rémunérées avec une majoration forfaitaire de 25 %, et le travail du samedi porte également une majoration de 25 %. Le plafond hebdomadaire est de 50 heures, également appliqué en moyenne sur 12 semaines, de sorte que la planification doit rester dans cette limite de la loi sur le travail.
Quelles sont les limites d'heures quotidiennes et de repos ?+
Une journée de travail peut atteindre jusqu'à 13 heures de travail dans une amplitude de 13 heures. Les salariés doivent bénéficier d'au moins 11 heures consécutives de repos quotidien entre deux prises de poste et d'au moins 35 heures de repos hebdomadaire, conformément au cadre de la loi sur le travail appliqué au secteur.
À titre indicatif uniquement, sur la base des valeurs Construction (CN) publiées. Les chiffres évoluent, vérifiez donc par rapport au texte en vigueur avant de vous fier à un résultat.
Vous gérez les heures de toute une équipe ?
Cet outil vérifie une seule semaine. Leavo suit automatiquement chaque salarié par rapport à sa convention et signale un dépassement avant qu'il n'atteigne le bulletin de paie.
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Un vérificateur de conformité gratuit de Leavo couvrant les conventions collectives françaises (CCN) et suisses (CCT). Les valeurs sont compilées à partir de sources officielles et sectorielles, à titre indicatif uniquement. Elles évoluent périodiquement et ne constituent pas un conseil juridique. Vérifiez toujours par rapport à la convention en vigueur et aux accords d'entreprise applicables.