Sécurité privée
Convenio colectivo de trabajo (CCT) · extendido
Private security and guarding services. Introduzca una semana de trabajo y vea al instante si se mantiene dentro de las normas, genera horas extraordinarias o incumple un límite.
Normas clave de un vistazo
Estos son los límites que utiliza el verificador para este convenio.
Cómo funcionan las horas extraordinarias y las horas de trabajo
El convenio de seguridad privada define el tiempo de trabajo por categoría anual de contratación (A, B y C), desde la jornada completa hasta las contrataciones por horas, con una semana de referencia conservadora de 42 horas. Los excesos significativos sobre la tasa contractual se liquidan al 100 % del salario bruto; en las categorías B y C, un exceso significativo que alcance una categoría superior implica que todas las horas se pagan a esa tasa superior. La Ley del Trabajo suiza limita la semana a 50 horas, también como media de 12 semanas. Los empleados tienen derecho a al menos 11 horas de descanso diario y 35 horas de descanso semanal.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se estructura el tiempo de trabajo en la seguridad privada?+
El tiempo de trabajo se fija por tres categorías anuales de contratación (A, B y C), desde la jornada completa hasta las contrataciones por horas. Se aplica una referencia semanal conservadora de 42 horas, con el techo de 50 horas de la Ley del Trabajo como máximo absoluto, aplicado también como media de 12 semanas.
¿Cómo se pagan los excesos sobre las horas contratadas?+
Los excesos significativos sobre la tasa contractual se abonan al 100 % del salario bruto. En las categorías B o C, si un exceso significativo alcanza el umbral de una categoría superior, todas las horas se pagan a la tasa de esa categoría superior. Los excesos reiterados conllevan el traslado permanente a la categoría superior.
¿Cuáles son los límites diarios y semanales?+
Una jornada laboral puede alcanzar hasta 13 horas dentro de una amplitud de 13 horas. La semana está limitada a 50 horas, aplicada también como media de 12 semanas. Los empleados deben disfrutar de al menos 11 horas consecutivas de descanso diario y de al menos 35 horas de descanso semanal.
Solo a título orientativo, basado en los valores publicados de Sécurité privée. Las cifras cambian, así que verifique con el texto en vigor antes de fiarse de un resultado.
¿Gestiona las horas de todo un equipo?
Esto comprueba una semana. Leavo controla a cada empleado frente a su convenio automáticamente y señala un incumplimiento antes de que llegue a la nómina.
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Un verificador de cumplimiento gratuito de Leavo que cubre los convenios colectivos franceses (CCN) y suizos (CCT). Los valores se recopilan de fuentes oficiales y sectoriales solo a título orientativo. Cambian periódicamente y no constituyen asesoramiento jurídico. Confirme siempre con el convenio en vigor y las condiciones aplicables de la empresa.