Construction (CN)
Contratto collettivo di lavoro (CCT) · esteso
The national convention for the main construction sector. Inserisci una settimana di lavoro e scopri immediatamente se rientra nelle regole, attiva ore straordinarie o supera un limite.
Chi è coperto da questo contratto
Il contratto nazionale dell'edilizia (CN) copre i principali mestieri svizzeri dell'edilizia e del genio civile: operai di cantiere, muratori, carpentieri, operatori di macchine e capisquadra nei progetti di costruzione e infrastruttura. La sua particolarità è un conto ore annuale che va da -20 fino a +120 ore, che consente ai datori di lavoro di accumulare e prelevare ore nell'arco dell'anno per attenuare i picchi stagionali, per cui gli straordinari sono misurati rispetto alla settimana di riferimento di 41,75 ore solo una volta raggiunti i limiti del conto, con il lavoro del sabato che comporta una propria maggiorazione del 25%.
Regole chiave in sintesi
Questi sono i limiti che il verificatore utilizza per questo contratto.
Come funzionano straordinari e orario
Il contratto nazionale dell'edilizia (CN) stabilisce una settimana di riferimento di 41,75 ore, gestita tramite un conto ore annuale che va da -20 fino a +120 ore. Le ore oltre la settimana di riferimento sono straordinari, retribuite con una maggiorazione forfettaria del 25%, con il lavoro del sabato che comporta anch'esso una maggiorazione del 25%. La Legge sul lavoro svizzera (LTr) limita la settimana a 50 ore, anche come media su 12 settimane. Una giornata lavorativa può raggiungere le 13 ore entro un arco di 13 ore, e i dipendenti hanno diritto ad almeno 11 ore di riposo giornaliero e a 35 ore di riposo settimanale.
Una settimana di 47,75 ore secondo il CN
Un operaio di cantiere effettua 47,75 ore durante una fase di costruzione intensa rispetto alla settimana di riferimento di 41,75 ore. Le sei ore oltre il riferimento sono straordinari alla tariffa fissa.
Le ore sono dapprima registrate nel conto annuale (da -20 a +120 ore) prima di essere liquidate, e il tetto di 50 ore della Legge sul lavoro continua ad applicarsi come media su 12 settimane. Il lavoro del sabato comporta una propria maggiorazione del 25%.
Domande frequenti
Qual è la settimana lavorativa di riferimento nell'edilizia?+
Il CN stabilisce una settimana di riferimento di 41,75 ore. Le ore sono registrate in un conto annuale che va da -20 a +120 ore, che attenua i picchi e i cali stagionali. Le ore lavorate oltre la settimana di riferimento sono straordinari, compensati con tempo libero o retribuiti con una maggiorazione del 25%.
Come vengono retribuiti gli straordinari nel cantiere edile?+
Gli straordinari oltre la settimana di riferimento di 41,75 ore sono retribuiti con una maggiorazione forfettaria del 25%, e il lavoro del sabato comporta anch'esso una maggiorazione del 25%. Il tetto settimanale è di 50 ore, applicato anche come media su 12 settimane, quindi la pianificazione deve rimanere entro tale limite della Legge sul lavoro.
Quali sono i limiti di ore giornaliere e di riposo?+
Una giornata lavorativa può raggiungere fino a 13 ore di lavoro entro un arco di 13 ore. I dipendenti devono beneficiare di almeno 11 ore consecutive di riposo giornaliero tra i turni e di almeno 35 ore di riposo settimanale, in linea con il quadro della Legge sul lavoro applicato al settore.
Solo a scopo orientativo, basato sui valori Construction (CN) pubblicati. Le cifre cambiano, quindi verifica rispetto al testo in vigore prima di affidarti a un risultato.
Gestisci le ore di un intero team?
Questo controlla una settimana. Leavo monitora automaticamente ogni dipendente rispetto al suo contratto collettivo e segnala una violazione prima che arrivi in busta paga.
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Un verificatore di conformità gratuito di Leavo che copre i contratti collettivi francesi (CCN) e svizzeri (CCT). I valori sono raccolti da fonti ufficiali e di settore a solo scopo orientativo. Cambiano periodicamente e non costituiscono consulenza legale. Verifica sempre rispetto al contratto in vigore e agli accordi aziendali applicabili.