Verificador de convenios colectivos / Nettoyage, Suisse romande
CH · CCT

Nettoyage, Suisse romande

Convenio colectivo de trabajo (CCT) · extendido

The cleaning sector in French-speaking Switzerland. Introduzca una semana de trabajo y vea al instante si se mantiene dentro de las normas, genera horas extraordinarias o incumple un límite.

Normas clave de un vistazo

Estos son los límites que utiliza el verificador para este convenio.

Semana de referencia43 h
Máx. semanal absoluto43 h
Máx. en 12 semanas (media)50 h
Máx. diario13 h
Jornada diaria (amplitud)13 h
Descanso diario11 h
Descanso semanal35 h
Horas extraordinarias más allá de 43h+25%
Vacaciones retribuidas4 semanas
Plus de nocturnidad+15%
Plus de domingo+50%

Cómo funcionan las horas extraordinarias y las horas de trabajo

El convenio de limpieza de la Suiza francófona fija tanto la semana de referencia como la máxima en 43 horas. Cualquier hora trabajada por encima de 43 horas en una semana cuenta como hora extraordinaria, compensada bien con tiempo libre equivalente o pagada con un recargo fijo del 25 %. El trabajo de guardia está prohibido. En la media de 12 semanas, las horas no deben superar las 50. Una jornada laboral puede alcanzar las 13 horas dentro de una amplitud de 13 horas, y los empleados tienen derecho a al menos 11 horas consecutivas de descanso diario y 35 horas de descanso semanal.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo está un trabajador de limpieza en horas extraordinarias?+

Cada hora trabajada por encima de 43 horas en una semana es hora extraordinaria. Se compensa bien con tiempo libre equivalente o se paga con un recargo fijo del 25 %. La semana de referencia y el máximo semanal se fijan ambos en 43 horas, por lo que no hay margen por encima de la referencia antes de que se apliquen las reglas de horas extraordinarias.

¿Se permite el trabajo de guardia o de disponibilidad?+

No. El convenio prohíbe el trabajo de guardia, por lo que los empleadores no pueden programar a los trabajadores para permanecer disponibles sin horas garantizadas. El tiempo de trabajo debe planificarse; las horas trabajadas por encima de la semana de 43 horas son horas extraordinarias, compensadas con tiempo libre o pagadas con el recargo del 25 %.

¿Qué límites diarios y periodos de descanso se aplican?+

Una jornada laboral puede alcanzar hasta 13 horas dentro de una amplitud de 13 horas. Los empleados deben disfrutar de al menos 11 horas consecutivas de descanso diario y de al menos 35 horas de descanso semanal. A lo largo de cualquier periodo de 12 semanas, la media de horas semanales no debe superar las 50.

ref 43 · máx. 43
máx. 13h
mín. 11h
Dentro del convenio
Se respeta cada límite comprobado.
Horas semanales43 / 43 h
Día más largo8 / 13 h
Descanso antes del día siguiente11 / 11 h

Solo a título orientativo, basado en los valores publicados de Nettoyage, Suisse romande. Las cifras cambian, así que verifique con el texto en vigor antes de fiarse de un resultado.

¿Gestiona las horas de todo un equipo?

Esto comprueba una semana. Leavo controla a cada empleado frente a su convenio automáticamente y señala un incumplimiento antes de que llegue a la nómina.

Otros convenios colectivos

Un verificador de cumplimiento gratuito de Leavo que cubre los convenios colectivos franceses (CCN) y suizos (CCT). Los valores se recopilan de fuentes oficiales y sectoriales solo a título orientativo. Cambian periódicamente y no constituyen asesoramiento jurídico. Confirme siempre con el convenio en vigor y las condiciones aplicables de la empresa.

Nettoyage, Suisse romande: verificador de tiempo de trabajo, horas extraordinarias y descanso (CCT/CCN) | Leavo