Días festivos / Días festivos - Bélgica
🇧🇪Calendario de festivos 2025

Cómo funcionan los días festivos en Bélgica

Los días festivos en Bélgica están definidos por la ley federal y se aplican a nivel nacional. El país tiene 10 días festivos oficiales, y una regla única de día sustituto requiere que los empleadores otorguen un día de reemplazo cuando los días festivos caen en fin de semana.

Calendario de festivos 2025

Bélgica tiene tres regiones lingüísticas oficiales (Flandes, Valonia, Bruselas). Aunque los días festivos son uniformes, los requisitos lingüísticos para los contratos de empleo y la comunicación en el lugar de trabajo varían según la región.

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Día sustituto requerido

Cómo funcionan los días festivos en Bélgica

Los días festivos en Bélgica están definidos por la ley federal y se aplican a nivel nacional. El país tiene 10 días festivos oficiales, y una regla única de día sustituto requiere que los empleadores otorguen un día de reemplazo cuando los días festivos caen en fin de semana.

10-12 días
Día sustituto requerido
1

10 días festivos oficialmente reconocidos a nivel nacional, incluyendo eventos civiles y religiosos. Todos los empleados tienen derecho a tiempo libre pagado para estos días festivos.

2

Bélgica tiene tres regiones lingüísticas oficiales (Flandes, Valonia, Bruselas). Aunque los días festivos son uniformes, los requisitos lingüísticos para los contratos de empleo y la comunicación en el lugar de trabajo varían según la región.

3

Si un día festivo cae en fin de semana (sábado o domingo), los empleados tienen legalmente derecho a un día sustituto, generalmente otorgado en un día de semana.

De un vistazo: Festivos comunes

Bélgica

Día Nacional de Bélgica

JUL 21

Celebrado el 21 de julio, conmemorando el día en que el Rey Leopoldo I prestó juramento constitucional en 1831, marcando la independencia de Bélgica.

Día del Armisticio

NOV 11

11 de noviembre, honrando el fin de la Primera Guerra Mundial y conmemorando a los soldados caídos. Un día festivo nacional solemne con servicios conmemorativos.

Día de Todos los Santos

NOV 1

1 de noviembre, una festividad católica cuando las familias tradicionalmente visitan los cementerios para honrar a los familiares fallecidos.

Automatice la gestión de permisos

Deje de rastrear festivos manualmente. Leavo aplica automáticamente el calendario correcto a cada empleado según su ubicación.

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Impacto en nómina y permisos

Los días festivos en Bélgica requieren una gestión cuidadosa de la nómina, particularmente en relación con los días sustitutos y la prima del 13º mes.

Más información sobre Bélgica

Pago del 200% (doble pago) por trabajo en días festivos, o tiempo libre compensatorio más prima.

Se deben mantener períodos de descanso diario estrictos (11 horas) y descanso semanal (24 horas consecutivas).

Los días festivos no reducen el derecho a vacaciones anuales. Los días sustitutos deben ser rastreados y otorgados.

El cumplimiento lingüístico para los contratos de empleo varía según la región y puede afectar los requisitos de documentación.

¿Se compensa a los empleados si un día festivo cae en fin de semana?

Sí. Bélgica tiene una política obligatoria de día sustituto. Si un día festivo cae en sábado o domingo, los empleados reciben un día de reemplazo en un día de semana.

¿Qué sucede si un empleado se enferma durante las vacaciones anuales?

Si está debidamente certificado con un certificado médico, los días de enfermedad durante las vacaciones anuales se convierten en licencia por enfermedad, y los días de vacaciones anuales se restauran al saldo del empleado.

¿Son los días festivos tiempo libre pagado?

Sí. Los 10 días festivos oficiales son días no laborables pagados. Los empleados requeridos para trabajar reciben doble pago (200%) o tiempo libre compensatorio con prima.

Automatice la gestión de permisos

Deje de rastrear festivos manualmente. Leavo aplica automáticamente el calendario correcto a cada empleado según su ubicación.

Aviso: Esta información se proporciona solo como orientación general y no constituye asesoramiento legal. Consulte siempre las fuentes gubernamentales oficiales y asesores legales para asuntos de cumplimiento.

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