Gestion des plannings de travail
Définissez des plannings de travail avec des heures flexibles pour chaque employé. Temps plein, temps partiel, semaine compressée — Leavo gère tout.
Les calculs de congés s'ajustent automatiquement en fonction du planning de chaque employé, de sorte qu'un employé à temps partiel posant un jour de congé obtient la bonne déduction.
Gestion des plannings de travail
Les plannings affectent tout
Temps partiels mal comptés
Un employé à temps partiel travaillant 3 jours/semaine se voit déduire 5 jours pour une semaine de congé. Les corrections manuelles sont constantes.
Aucune flexibilité
Les systèmes rigides supposent que tout le monde travaille du lundi au vendredi de 9h à 17h. Les arrangements personnalisés nécessitent des solutions de contournement.
Les changements en cours d'année sont pénibles
Quand un employé passe du temps plein au temps partiel, recalculer son solde est un casse-tête.
Flexible par conception
Des plannings qui correspondent aux vrais schémas de travail.
Créez des modèles de planning
Définissez les jours et heures de travail pour chaque jour de la semaine. Créez des modèles pour les schémas courants.
Définissez les heures par jour
Personnalisez les heures pour chaque jour. Lundi 8h, mardi 6h, mercredi repos — toute combinaison fonctionne.
Attribuez aux employés
Attribuez des plannings individuellement ou par équipe. Le calcul de congés de chaque employé reflète son schéma de travail réel.
Ajustements pour les exceptions
Remplacez des dates spécifiques pour des changements ponctuels sans modifier le modèle de base.
Des plannings qui conviennent à tous
Personnalisation jour par jour
Définissez des heures différentes pour chaque jour de la semaine.
Support temps partiel
Déductions de congés correctes pour les employés qui ne travaillent pas à temps plein.
Modèles multiples
Créez des modèles de planning réutilisables pour les schémas de travail courants.
Ajustements de planning
Remplacez des dates spécifiques sans modifier le planning de base.
Dates d'effet
Les changements de planning prennent effet à partir d'une date spécifique, préservant l'historique.
Intégration au calendrier
Les jours non travaillés apparaissent automatiquement sur le calendrier d'équipe.
Questions fréquemment posées
Puis-je définir des plannings différents par employé ?
Oui. Chaque employé peut avoir son propre planning. Vous pouvez aussi créer des modèles et les attribuer à des groupes.
Comment gère-t-il le temps partiel ?
Les plannings à temps partiel sont entièrement pris en charge. Les déductions de congés sont calculées en fonction des jours de travail réels de l'employé.
Puis-je changer un planning en cours d'année ?
Oui. Les changements de planning prennent effet à partir d'une date spécifique. Les calculs de congés passés restent basés sur le planning en vigueur à l'époque.
Comment les jours de congés sont-ils calculés pour les temps partiels ?
Les congés sont calculés en fonction des jours travaillés de l'employé. Un employé à temps partiel travaillant 3 jours/semaine et posant du lundi au vendredi se voit déduire 3 jours, pas 5.
Configurez des plannings flexibles
Prenez en charge tous les schémas de travail avec Leavo. Gratuit pour les équipes jusqu'à 9 personnes.
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