Gestión de horarios de trabajo
Define horarios de trabajo con horarios flexibles para cada empleado. Tiempo completo, tiempo parcial, semanas comprimidas — Leavo los gestiona todos.
Los cálculos de permisos se ajustan automáticamente según el horario de cada empleado, así un empleado a tiempo parcial que solicita un día libre obtiene la deducción correcta.
Gestión de horarios de trabajo
Los horarios afectan a todo
Tiempo parcial mal calculado
A un empleado a tiempo parcial que trabaja 3 días/semana se le descuentan 5 días por una semana de permiso. Las correcciones manuales son constantes.
Sin flexibilidad
Los sistemas rígidos asumen que todos trabajan de lunes a viernes de 9 a 5. Los acuerdos personalizados requieren soluciones alternativas.
Los cambios a mitad de año son dolorosos
Cuando un empleado pasa de tiempo completo a tiempo parcial, recalcular su saldo es un dolor de cabeza.
Flexibilidad por diseño
Horarios que se adaptan a patrones de trabajo reales.
Crea plantillas de horario
Define los días y horas de trabajo para cada día de la semana. Crea plantillas para patrones comunes.
Establece horas de trabajo por día
Personaliza las horas para cada día. Lunes 8h, martes 6h, miércoles libre — cualquier combinación funciona.
Asignar a empleados
Asigna horarios individualmente o por equipos. El cálculo de permisos de cada empleado refleja su patrón de trabajo real.
Ajustes para excepciones
Modifica fechas específicas para cambios puntuales de horario sin modificar la plantilla base.
Horarios que funcionan para todos
Personalización día por día
Establece horarios diferentes para cada día de la semana.
Soporte para tiempo parcial
Deducciones correctas de permisos para empleados que no trabajan semanas completas.
Múltiples plantillas
Crea plantillas de horarios reutilizables para patrones de trabajo comunes.
Ajustes de horario
Modifica fechas específicas sin cambiar el horario base.
Fechas de vigencia
Los cambios de horario entran en vigor a partir de una fecha específica, preservando el historial.
Integración con el calendario
Los días no laborables aparecen en el calendario del equipo automáticamente.
Preguntas frecuentes
¿Puedo establecer horarios diferentes por empleado?
Sí. Cada empleado puede tener su propio horario. También puedes crear plantillas y asignarlas a grupos.
¿Cómo gestiona el tiempo parcial?
Los horarios a tiempo parcial son totalmente compatibles. Las deducciones de permisos se calculan según los días laborables reales del empleado.
¿Puedo cambiar un horario a mitad de año?
Sí. Los cambios de horario entran en vigor a partir de una fecha específica. Los cálculos de permisos anteriores se mantienen según el horario vigente en ese momento.
¿Cómo se calculan los días de permiso para tiempo parcial?
Los permisos se calculan según los días laborables del empleado. Un empleado a tiempo parcial que trabaja 3 días/semana y reserva de lunes a viernes tiene 3 días descontados, no 5.
Configura horarios flexibles
Admite cualquier patrón de trabajo con Leavo. Gratis para equipos de hasta 9.
Sin tarjeta de crédito · Cancela cuando quieras