Politiques de congés configurables
Créez des types de congés illimités avec des allocations personnalisées, des règles de cumul et des paramètres de report. Chaque entreprise est différente — vos politiques de congés devraient l'être aussi.
Du simple suivi des vacances à la conformité complexe multi-pays, Leavo s'adapte à vos règles au lieu de vous forcer dans un modèle prédéfini.
Le « taille unique » ne fonctionne pas
Modèles de politique rigides
La plupart des outils vous forcent dans des types de congés prédéfinis. Les arrangements personnalisés comme le congé d'études ou les journées de bénévolat ne rentrent pas dans le moule.
Suivi manuel des cumuls
Calculer les cumuls mensuels, le prorata pour les nouveaux arrivants et les plafonds de report dans des tableurs est source d'erreurs et chronophage.
Risque de conformité
Des calculs de report incorrects ou des droits manquants peuvent entraîner des problèmes juridiques et des litiges avec les employés.
Vos règles, automatisées
Configurez une fois, laissez Leavo gérer les calculs.
Créez des types de congés
Définissez tout type de congé dont votre entreprise a besoin — vacances, congé maladie, télétravail, congé parental ou types personnalisés.
Définissez les allocations et les règles de cumul
Choisissez entre des calendriers de cumul annuels, mensuels ou personnalisés. Définissez des règles de prorata pour les arrivées en cours d'année.
Configurez le report
Définissez des limites de report ou autorisez un report illimité. Le système transfère automatiquement les soldes en fin d'année.
Attribuez aux employés
Attribuez des politiques aux individus, aux équipes ou à toute l'entreprise. Les changements s'appliquent instantanément.
Contrôle total sur les règles de congés
Types de congés illimités
Créez autant de types de congés que nécessaire avec des noms, couleurs et icônes personnalisés.
Règles de cumul flexibles
Cumul mensuel, trimestriel ou annuel avec prise en charge du prorata pour les nouvelles recrues.
Report avec plafonds
Définissez des limites maximales de report ou autorisez un report illimité en fin d'année.
Contrôle du solde négatif
Autorisez ou empêchez les employés de passer en solde négatif selon la politique.
Attribution des politiques
Attribuez des politiques par employé, par équipe ou à l'échelle de l'entreprise avec des opérations en masse.
Automatisation de fin d'année
Le report et la remise à zéro des soldes se font automatiquement le 1er janvier via une tâche planifiée.
Questions fréquemment posées
Puis-je créer des types de congés personnalisés ?
Oui. Vous pouvez créer un nombre illimité de types de congés avec des noms, couleurs et règles personnalisés. Exemples : congé d'études, journées de bénévolat, année sabbatique.
Comment fonctionne le cumul ?
Vous choisissez le calendrier de cumul (mensuel, trimestriel ou annuel) et Leavo crédite automatiquement le solde. Le prorata est calculé pour les employés arrivés en cours d'année.
Que se passe-t-il avec les congés non utilisés en fin d'année ?
Selon vos paramètres de report, les congés non utilisés sont soit transférés à l'année suivante (avec des plafonds optionnels) soit perdus. Cela se fait automatiquement.
Des équipes différentes peuvent-elles avoir des politiques différentes ?
Oui. Les politiques peuvent être attribuées par employé, par équipe ou à l'échelle de l'entreprise. Vous pouvez avoir des règles différentes pour différents départements ou sites.
Configurez vos politiques de congés dès aujourd'hui
Commencez avec le moteur de politiques flexible de Leavo. Gratuit pour les équipes jusqu'à 9 personnes.
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