Políticas de permisos configurables
Crea tipos de permisos ilimitados con asignaciones, reglas de acumulación y configuraciones de traspaso personalizadas. Cada empresa es diferente — tus políticas de permisos también deberían serlo.
Desde el seguimiento simple de vacaciones hasta el cumplimiento multipaís complejo, Leavo se adapta a tus reglas en lugar de forzarte a usar una plantilla.
Una talla única no funciona para todos
Plantillas de políticas rígidas
La mayoría de herramientas te obligan a usar tipos de permisos predefinidos. Arreglos personalizados como permisos de estudios o días de voluntariado no encajan.
Seguimiento manual de acumulaciones
Calcular acumulaciones mensuales, prorrateo para nuevas incorporaciones y límites de traspaso en hojas de cálculo es propenso a errores y consume mucho tiempo.
Riesgo de cumplimiento
Los cálculos incorrectos de traspaso o las asignaciones faltantes pueden generar problemas legales y disputas con los empleados.
Tus reglas, automatizadas
Configura una vez, deja que Leavo se encargue de los cálculos.
Crea tipos de permisos
Define cualquier tipo de permiso que tu empresa necesite — vacaciones, baja por enfermedad, teletrabajo, permiso parental o tipos personalizados.
Configura asignaciones y reglas de acumulación
Elige entre calendarios de acumulación anual, mensual o personalizado. Establece reglas de prorrateo para incorporaciones a mitad de año.
Configura el traspaso
Establece límites de traspaso o permite traspaso ilimitado. El sistema transfiere automáticamente los saldos a fin de año.
Asignar a empleados
Asigna políticas a individuos, equipos o a toda la empresa. Los cambios se aplican instantáneamente.
Control total sobre las reglas de permisos
Tipos de permisos ilimitados
Crea tantos tipos de permisos como necesites con nombres, colores e iconos personalizados.
Reglas de acumulación flexibles
Acumulación mensual, trimestral o anual con soporte de prorrateo para nuevas incorporaciones.
Traspaso con límites
Establece límites máximos de traspaso o permite traspaso ilimitado a fin de año.
Control de saldo negativo
Permite o impide que los empleados tengan saldo negativo según la política.
Asignación de políticas
Asigna políticas por empleado, equipo o a toda la empresa con operaciones masivas.
Automatización de fin de año
El traspaso y el reinicio de saldos ocurren automáticamente el 1 de enero mediante tarea programada.
Preguntas frecuentes
¿Puedo crear tipos de permisos personalizados?
Sí. Puedes crear tipos de permisos ilimitados con nombres, colores y reglas personalizados. Ejemplos: permiso de estudios, días de voluntariado, año sabático.
¿Cómo funciona la acumulación?
Eliges el calendario de acumulación (mensual, trimestral o anual) y Leavo acredita el saldo automáticamente. El prorrateo se calcula para las incorporaciones a mitad de año.
¿Qué pasa con los permisos no utilizados a fin de año?
Según tu configuración de traspaso, los permisos no utilizados se transfieren al año siguiente (con límites opcionales) o se pierden. Esto se ejecuta automáticamente.
¿Pueden tener diferentes equipos diferentes políticas?
Sí. Las políticas se pueden asignar por empleado, por equipo o a toda la empresa. Puedes tener reglas diferentes para distintos departamentos o ubicaciones.
Configura tus políticas de permisos hoy
Empieza con el motor de políticas flexible de Leavo. Gratis para equipos de hasta 9.
Sin tarjeta de crédito · Cancela cuando quieras