Un motor, cuatro lugares donde aparece
El cumplimiento no es un informe aparte que te acuerdas de ejecutar. El mismo motor se ejecuta en la planificación de turnos sobre las horas planificadas, en las hojas de horas sobre las horas trabajadas, en un resumen de alertas de la semana en curso en el panel, y en el perfil de cada empleado.
Como es un solo motor, los veredictos son coherentes mires donde mires: un incumplimiento señalado durante la planificación es el mismo incumplimiento que ves en la hoja de horas, el panel y la vista de derechos del propio empleado.
Un motor, cuatro lugares donde aparece
Por qué el cumplimiento se cuela por las grietas
Los planes y la realidad divergen
Un cuadrante conforme puede desviarse una vez trabajadas las horas reales, y una comprobación solo de planificación nunca lo detecta.
Nadie se ocupa de la visión general
Sin un único resumen, los problemas de esta semana quedan dispersos y son fáciles de pasar por alto hasta que es demasiado tarde.
Los empleados no pueden ver sus derechos
Cuando los derechos del convenio viven solo en las herramientas de administración, las personas a las que protegen no pueden consultarlos.
De un motor a cuatro vistas
Las mismas comprobaciones siguen tu trabajo desde la planificación hasta el perfil de cada empleado.
Comprobar el plan
Al elaborar los turnos, el motor evalúa las horas planificadas y señala los problemas antes de publicar.
Comprobar la hoja de horas
A medida que se trabajan y validan las horas, las mismas reglas se ejecutan sobre las horas trabajadas en el fichaje.
Resumir la semana
El panel reúne las alertas de la semana en curso en un solo lugar sobre el que actuar.
Mostrar a cada empleado
Cada perfil muestra los derechos del convenio de esa persona y cómo se sitúan sus horas.
Comprobaciones coherentes, en todas partes
Planificación de turnos
Las horas planificadas se comprueban frente al convenio mientras elaboras el cuadrante.
Hojas de horas y fichaje
Las horas trabajadas se comprueban con las mismas reglas que el plan.
Resumen del panel
Un resumen de alertas de la semana en curso reúne los problemas de la semana en una sola vista.
Perfil del empleado
Cada persona puede ver sus propios derechos del convenio en su perfil.
Un único motor compartido
Un solo motor impulsa las cuatro superficies, de modo que la lógica nunca se bifurca.
Veredictos coherentes
El mismo incumplimiento se lee de forma idéntica en la planificación, las hojas de horas y el panel.
Preguntas frecuentes
¿Dónde se comprueba el cumplimiento?
En cuatro superficies: la planificación de turnos sobre las horas planificadas, las hojas de horas y el fichaje sobre las horas trabajadas, el panel como resumen de alertas de la semana en curso, y el perfil de cada empleado.
¿Son iguales las comprobaciones del plan y de la hoja de horas?
Sí. Un solo motor se ejecuta frente a las horas planificadas y a las horas trabajadas, de modo que un plan conforme que se desvía una vez trabajado también se detecta.
¿Qué pueden ver los empleados?
Cada empleado puede consultar sus propios derechos del convenio en su perfil, de modo que las reglas que lo protegen no quedan ocultas en las herramientas de administración.
¿Por qué los veredictos siempre coinciden?
Porque las cuatro superficies usan un único motor compartido, las mismas entradas producen siempre el mismo veredicto: no hay una segunda implementación divergente.
¿Listo para comprobar el cumplimiento en todas partes?
Un solo motor en la planificación, las hojas de horas, el panel y los perfiles. Inicia tu prueba gratuita de 30 días.
Sin tarjeta de crédito · Cancela cuando quieras