Un motore, quattro punti in cui compare
La conformità non è un report separato che ti ricordi di eseguire. Lo stesso motore gira nella pianificazione dei turni sulle ore pianificate, nei fogli ore sulle ore lavorate, in un riepilogo di avvisi della settimana in corso sulla dashboard e nel profilo di ogni dipendente.
Poiché è un unico motore, i verdetti sono coerenti ovunque tu guardi: una violazione segnalata durante la pianificazione è la stessa violazione che vedi sul foglio ore, sulla dashboard e nella vista dei diritti del dipendente stesso.
Un motore, quattro punti in cui compare
Perché la conformità sfugge tra le maglie
I piani e la realtà divergono
Un turno conforme può deviare una volta lavorate le ore reali, e un controllo solo in fase di pianificazione non lo intercetta mai.
Nessuno presidia la visione d'insieme
Senza un unico riepilogo, i problemi di questa settimana sono sparsi e facili da mancare finché non è troppo tardi.
I dipendenti non vedono i propri diritti
Quando i diritti contrattuali vivono solo negli strumenti di amministrazione, le persone che tutelano non possono consultarli.
Da un motore a quattro viste
Gli stessi controlli seguono il tuo lavoro dalla pianificazione fino al profilo di ogni dipendente.
Controllare il piano
Mentre costruisci i turni, il motore valuta le ore pianificate e segnala i problemi prima della pubblicazione.
Controllare il foglio ore
Man mano che le ore vengono lavorate e convalidate, le stesse regole girano sulle ore lavorate nella timbratura.
Riepilogare la settimana
La dashboard raccoglie gli avvisi della settimana in corso in un unico posto su cui agire.
Mostrare a ogni dipendente
Ogni profilo mostra i diritti contrattuali di quella persona e come si collocano le sue ore.
Controlli coerenti, ovunque
Pianificazione dei turni
Le ore pianificate vengono verificate rispetto al contratto mentre costruisci il turno.
Fogli ore e timbratura
Le ore lavorate vengono verificate con le stesse regole del piano.
Riepilogo della dashboard
Un riepilogo di avvisi della settimana in corso raccoglie i problemi della settimana in un'unica vista.
Profilo del dipendente
Ogni persona può vedere i propri diritti contrattuali sul proprio profilo.
Un unico motore condiviso
Un solo motore alimenta le quattro superfici, così la logica non si biforca mai.
Verdetti coerenti
La stessa violazione si legge in modo identico tra pianificazione, fogli ore e dashboard.
Domande frequenti
Dove viene verificata la conformità?
Su quattro superfici: la pianificazione dei turni sulle ore pianificate, i fogli ore e la timbratura sulle ore lavorate, la dashboard come riepilogo di avvisi della settimana in corso e il profilo di ogni dipendente.
I controlli del piano e del foglio ore sono gli stessi?
Sì. Un unico motore gira rispetto alle ore pianificate e alle ore lavorate, così un piano conforme che devia una volta lavorato viene comunque intercettato.
Cosa possono vedere i dipendenti?
Ogni dipendente può consultare i propri diritti contrattuali sul proprio profilo, così le regole che lo tutelano non restano nascoste negli strumenti di amministrazione.
Perché i verdetti coincidono sempre?
Poiché le quattro superfici usano un unico motore condiviso, gli stessi input producono sempre lo stesso verdetto: non c'è una seconda implementazione divergente.
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