Los límites que sí bloquean
Algunas reglas no son negociables. Leavo aplica los topes de tiempo de trabajo, el máximo semanal, el máximo diario y la jornada diaria máxima, y los mínimos de descanso de 11 horas entre días y 35 horas a lo largo de la semana.
Estas son las reglas que pueden detener un guardado en modo bloqueo. Las pausas y las cuotas de horas extra también se evalúan, pero como avisos en lugar de bloqueos, para que la orientación nunca detenga el trabajo por un límite flexible.
Los límites que sí bloquean
Por qué las horas y el descanso se descontrolan
Los topes diarios se acumulan
Un turno largo aquí y una cobertura allá empujan silenciosamente a alguien más allá del tope diario o semanal.
El descanso se recorta
Un fin de jornada tardío seguido de un inicio temprano puede caer por debajo del intervalo requerido sin que nadie lo note.
Las jornadas se estiran demasiado
Un día partido con una pausa larga puede ir de la mañana a la noche y superar la jornada diaria máxima.
Del límite al veredicto
Leavo mide cada día y cada semana frente a los límites estrictos del convenio y actúa en consecuencia.
Leer los límites
Leavo toma de tu convenio los topes semanales y diarios, la jornada diaria y los mínimos de descanso.
Medir el cuadrante
Las horas planificadas y las horas trabajadas se suman por día y por semana, y se comprueban los intervalos entre días.
Comparar y resolver
Cada límite recibe un veredicto, conforme o incumplimiento, con las reglas de nivel diario señalando el día exacto.
Avisar o bloquear
En modo aviso el incumplimiento se señala; en modo bloqueo un límite estricto superado bloquea el guardado.
Los límites estrictos que Leavo aplica
Máximo semanal
El tiempo de trabajo semanal total se comprueba frente al tope del convenio.
Máximo diario
Las horas trabajadas o planificadas de cada día se comparan con el límite diario.
Jornada diaria máxima
El tramo desde el primer inicio hasta el último fin se mantiene dentro de la jornada permitida.
Descanso diario de 11 horas
El intervalo entre el fin de un día y el inicio del día siguiente debe cumplir el mínimo de descanso.
Descanso semanal de 35 horas
Un periodo de descanso semanal continuo se comprueba frente al mínimo de 35 horas.
Pausas y horas extra como avisos
Las pausas y las cuotas de horas extra se evalúan como avisos, no como bloqueos.
Preguntas frecuentes
¿Qué reglas pueden bloquear un guardado?
Los topes de tiempo de trabajo, el máximo semanal, el máximo diario y la jornada diaria máxima, y los mínimos de descanso de 11 horas diarias y 35 horas semanales. Las pausas y las cuotas de horas extra se evalúan como avisos, no como bloqueos.
¿Se aplican los salarios mínimos y los límites de trabajo nocturno?
Todavía no. Leavo aplica solo las reglas de tiempo de trabajo y descanso. Los salarios mínimos y los límites de trabajo nocturno se muestran y se registran pero no se aplican: su aplicación está en la hoja de ruta.
¿Cómo se atribuyen los incumplimientos de nivel diario?
Las reglas de nivel diario como las horas diarias, el descanso diario y la jornada diaria atribuyen el incumplimiento al día infractor exacto, de modo que queda claro dónde corregir el cuadrante.
¿Se comprueban también las horas trabajadas o solo el plan?
Ambos. Los mismos límites se aplican a los turnos planificados y a las horas trabajadas de la hoja de horas, de modo que un plan conforme que se desvía en la realidad también se detecta.
¿Listo para sostener los límites estrictos?
Mantén automáticamente las horas y el descanso dentro del convenio. Inicia tu prueba gratuita de 30 días.
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